索引
前言
本文主要是发一些牢骚，不喜欢负能量的各位就别看了。
近期状态
自18年5月开始进入到现在的公司工作，一直在核心团队工作。期间工作地点历经了百度大厦、奎科大厦、百度科技园区3个地方。核心团队大大小小的系统都开发过，从3晋升到现在的6，因遇见了好的老板，工作也是每年都涨，工资目前感觉还是可以的。
最近公司真是越来越卷了，越来越容易感觉到累了，心累。以前就是做事，把事做好就行，那段时间是最容易快乐最不容易心累的。可是现在勾心斗角的事情是越来越多，线上出一个屁大的事就要各种复盘各种汇报，为了复盘汇报就要各种找材料各种统计数据，这种氛围是越来越浓厚了。现在QA测试发现资损BUG就要RD进行复盘，天哪，还没上线的需求测试出BUG需要RD复盘，这不是卷是什么？实际干活写码不累，整天就是这些破事最累。
还有，现在我这个部门整天让统计需求人力，真的就是把人不当人，就当工具，生怕这个工具偷懒。为了满足老板的统计欲，底下人整天忙着给他统计，填写自己到底在做什么工作，除了在专门的平台填写供老板看还不够，还要让人专门撰写成wiki，让底下人在wiki再写一遍，真脑残。
线上发生问题了，就算跟自己系统没关系，也要各种搜集材料来证明和自己没关系，这不是浪费时间是什么？真就是各种勾心斗角，想专心干活是各种阻拦啊。
谈谈老板
前4年一直是一个老板，和这个老板从最开始10人小团队做到后来的接近100人团队，也从最开始的他直接管理我变成后来的隔了一层管理。然后这个老板被调用去组建了另一只百人新团队。这么一换，开始不明显，慢慢的到现在越来越觉得老板的风格确实会给团队带来影响。
我现在越来越理解那句“老板一句话，员工跑断腿”。以前的老板绝不会让我们这么卷，现在的老板就是让下面各种卷，不卷他不开心，卷了他才能感受到员工的忠心。这种老板就是那种不值得追随的老板，一切为了自己的前途，不管手下人死活，让手下人累死累活干这干那，一点没有同理心，一切都是为了让他在大老板面前显得自己很能。
总结
这破公司待不了多久了。
原创文章，作者：geekgao，如若转载，请注明出处：https://www.geekgao.cn/archives/3095
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评论列表（4条）
哈哈，真心觉得程序员群体非常单纯、善良、好欺负。
但是我相信万物终有因果轮回。
或许某一刻就会发现这个看似不公平的世界却又那么的公平。
xupt学弟来过
@tuqi：
同感，目前我在广东肇庆一家公司，也是同样的感受，写代码不累，但是心累，各种管理工具，各种计算kpi算效率，恨不得一天一个会。已经打算跑路了，看年底还是年初吧，准备去北京或者杭州瞅瞅